現如今，門窗行業競爭日趨激烈，不僅僅是因為大環境下整個行業的態勢趨于低迷，也因為在行業被，伴隨企業數量的增多，同樣內的競爭日趨加劇。在競爭壓力激增的行業背景下，門窗企業該如何搶占市場商機?

門窗企業發展需注重成本控制

其實，門窗企業之間的發展模式是不一樣的，受到實力、規模等各方面的影響，大企業在這種洗牌期可能更具有優勢，因為無論是強強聯合，還是資金鏈上，實力企業都有能力轉危為安，但是對于中小企業來說，行業優勝劣汰的加劇，只會使得他們的壓力更大。目前，已經有不少中小企業陷入了舉步維艱的境地之中。

門窗企業想要在白熱化的競爭形勢中謀得商機，需要通過兩個方面來進行。一方面門窗企業可以建立有效的成本管理機制， 另一方面可以通過加強與原材料、零部件供應商的合作來降低原材料價格，或通過聯合、并購方式，將原材料生產納入企業業務范圍，擺脫對原材料供應商的依賴，從而達到降低成本的目的。

門窗企業需注重人才培養

除此以外，門窗企業必須對經銷商加強控制，通過優勝劣汰、加強店面銷售培訓等方式，鼓勵經銷商拓渠道增銷量。越是在困難時期，門窗企業更是要雪中送炭，給予自己的經銷商以更大的支持，在市場疲軟情況下保持量的增長。同時，門窗企業應確保主體品牌的市場號召力，對內重新整合產品，保持適當的產品廣度和深度。

另外，門窗企業要注重對于人才的儲備，特別是執行基礎層面的人才。無論什么行業，什么企業，優秀的人才都是發展必不可少的重要因素，優秀的人才資源可以為企業帶來不可估量的價值。因此，搶先一步進行人才儲備，搶先一步利用人才資源，必然會對企業搶占市場先機，促進企業的發展起到至關重要的作用。

因此，在白熱化的競爭環境下，門窗企業的發展也需要有針對性地進行。唯有找準方向，才能“對癥下藥”，門窗企業從各方面提高，才能提升自己的競爭能力，在搶占市場先機上也更有把握。